KISA
ÇALIŞMA UZATMA BİLGİ NOTU
·
22/4/2021
tarihli ve 3910 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 31/1/2021 tarihine kadar (bu
tarih dahil) Covid-19 gerekçesiyle kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan tüm
sektörlerdeki işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi 30/6/2021 tarihine
kadar uzatılmıştır.
·
Uzatma 1/4/2021-30/6/2021 tarihlerini
kapsamaktadır.
·
Uzatılan
sürede kısa çalışmadan yararlanabilmek için yeni bir uygunluk tespiti
yapılmayacaktır.
·
31/1/2021
tarihine kadar (bu tarih dahil) işverenleri tarafından kısa çalışma
başvurusunda bulunulmuş ve daha önce kısa çalışmadan yararlanan işçiler için,
azami olarak uygunluk tespitinde belirlenen çalışılmayan süreler kadar bu
haktan yararlanılabilir.
·
3 aylık uzatma için işverenlerden e-Devlet
aracılığıyla yeni bir talep alınmayacaktır. 2021 Mart ayında uzatma kapsamında kısa
çalışma uygulamasından yararlanan işyerlerinde çalışan işçiler için haftalık
çalıştırılmayacak saat bilgisi “0” olarak İŞKUR tarafından otomatik uzatma
yapılacaktır. İŞKUR birimleri tarafından işverenlerle en seri şekildeirtibata
geçilerek ilgili dönemlere ilişkin fiilen çalışılmayan sürelere ilişkin
bilgiler talep edilecektir.
·
Covid-19
sebebiyle daha önce işyerinde kısa çalışma uygulayan ancak 2021 Mart ayında
kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan işverenlerin İŞKUR birimleri ile
irtibata geçerek gerekli bilgileri vermesi gerekmektedir.
·
Yine normal
faaliyetine başladığı için uzatmadan faydalanmak istemeyen veya daha önce
uygulanan çalışılmayan süreleri azaltmak isteyen işverenlerimizin bu durumu
İŞKUR birimlerine bildirmeleri gerekmektedir. Aksi halde yapılacak yersiz
ödemeler yasal faizi ile birlikte geri alınacaktır.
·
Aynı dönem
için hem kısa çalışma ödeneği hem de nakdi ücret desteğinden yararlanılma
imkanı bulunmamaktadır. Bu sebeple Nisan ayı için nakdi ücret desteğine
başvurmakla birlikte, kısa çalışma ödeneğinin süresinin uzatılması sebebiyle
kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak isteyen işverenlerin nakdi ücret desteği
başvurularını iptal etmeleri gerekmektedir.
![]() |